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NOS POINTS FORTS

« Analyser vos besoins et vous proposer les profils adéquats »

Relation quotidienne avec de nombreux demandeurs d’emploi.
Connaissance approfondie du public jeune, des contrats de travail, du territoire et des entreprises implantées.
Disponibilité et réactivité adaptées à vos besoins en recrutement.
Aide à la création de la fiche de poste et communication auprès des professionnels.
Présélection des CV et suivi des candidatures.
Organisation de vos recrutements (mise en relation avec les jeunes, mise à disposition de locaux, identification des compétences et des prérequis).
Accompagnement personnalisé et régulier tout au long du processus de recrutement.
Proposition de participation à des Forums pour l’Emploi dans le cadre de vos besoins en recrutement.
Faire connaître votre activité auprès des jeunes par des informations collectives.
Réalisation d’une pré-sélection et préparation des candidats à présenter.
Accompagnement à l’élaboration du contrat le plus adapté.
Information sur les contrats et les mesures d’aide à l’embauche.
Accompagnement des jeunes recrutés pour favoriser le maintien dans l’emploi.